İSG Mevzuatı ve Güncel Hukuk Rehberi
Torba yasadan yargı kararlarına, 2025 İSG takviminden uzman sorumluluklarına kadar bilmeniz gereken her şey.
İş Sağlığı ve Güvenliği sektörü, dinamik yapısı gereği sürekli değişen yönetmelikler ve yargı içtihatları ile şekillenmektedir. 2025 yılının son çeyreği ve 2026 projeksiyonunda, İSG uzmanlarını bekleyen kritik yasal değişiklikleri ve dikkat edilmesi gereken hukuki süreçleri bu kapsamlı rehberde bir araya getirdik.
Torba Yasada İSG: Yeni Düzenlemeler Kapıda
Son dönemde TBMM gündemine gelen torba yasa teklifleri, İSG uygulama süreçlerinde önemli değişiklikler barındırıyor. Özellikle 6331 Sayılı Kanun'un bazı maddelerinde yapılması planlanan iyileştirmeler şunları hedefliyor:
- Az Tehlikeli Sınıf Ertelenmesi: Kamu kurumları ve 50'den az çalışanı olan az tehlikeli iş yerlerinde İSG profesyoneli görevlendirme yükümlülüğünün takvimi yeniden şekilleniyor.
- Dijital Tebligat Dönemi: İSG-KATİP üzerinden yapılan bildirimlerin hukuki tebligat sayılmasına yönelik altyapı güçlendiriliyor.
- İdari Para Cezaları: 2025 yılı yeniden değerleme oranları ile İSG cezalarındaki ciddi artışlar, işletmeleri daha sıkı denetime zorlayacak.
Bu değişiklikler hakkında daha temel bilgilere6331 Sayılı Kanun Rehberimizdenulaşabilirsiniz.
Yargı Kararlarıyla İş Kazaları: Uzmanın Sorumluluğu
Yargıtay'ın son dönemdeki kararları, İSG uzmanlarının "tespit ve öneri defterine" yazdıkları maddelerin hukuki koruyuculuğunu tekrar teyit ediyor. Ancak, sadece yazmak yetmiyor. İşte yargı kararlarında öne çıkan 3 kritik nokta:
1. "Sadece Tespit Değil, Takip" Kararı
Yargıtay, uzmanın hayati tehlikeyi sadece deftere yazmasını yeterli bulmuyor. Tehlike devam ediyorsa, uzmanın bu durumu yetkili mercilere (Çalışma Bakanlığı vb.) bildirme yükümlülüğünü vurguluyor.
2. "Uygun Olmayan Talimatlar" Sorumluluğu
Eğitim formlarının usulüne uygun doldurulmaması veya çalışanın imzasının bulunmaması, iş kazası sonrası uzmanın kusur oranını %20'den %50'ye kadar çıkarabiliyor.
2025-2026 İSG Takvimi: Planlama Rehberi
İSG süreçlerinin başarıyla yönetilmesi, periyodik kontrollerin ve eğitimlerin zamanında yapılmasına bağlıdır.İSG Pratik olarak önerdiğimiz yıllık takvim yapısı şu şekildedir:
| Dönem | Faaliyet | NOT |
|---|---|---|
| Ocak - Şubat | Yıllık Çalışma Planı & Eğitim Planı Hazırlığı | İSG Kurulu onayı alınmalı |
| Mart - Nisan | Yangın Tüpü Kontrolleri & Tatbikatlar | Tatbikat tutanakları dijitalleşmeli |
| Mayıs - Haziran | Elektrik Tesisatı & Topraklama Ölçümleri | Yetkili EMO onaylı mühendis şartı |
| Eylül - Ekim | Genel İSG Eğitimleri Tekrarı | Sertifika geçerlilikleri kontrol edilmeli |
| Kasım - Aralık | Yıllık Değerlendirme Raporu | İSG-KATİP girişi unutulmamalı |
Önemli Hatırlatma: Periyodik Kontroller
Kaldırma araçları, basınçlı kaplar ve iş makineleri için periyodik kontrol süreleri yönetmelik gereği yılda en az bir kez yapılmalıdır. Ancak bir acil durum planı taslağı hazırlarken veya kapsamlı bir risk analizi örneği incelerken göreceğiniz üzere, bu süreler risk değerlendirmesi sonuçlarına göre kısaltılabilir.Risk analizi rehberimize göz atın.
Dijitalleşme ile Hukuki Koruma Nasıl Sağlanır?
Davalarda en büyük eksiklik "ispat" sorunudur. Kağıt formların kaybolması, silinmesi veya ulaşılamaması uzmanın elini zayıflatır.İSG Pratik gibi dijital sistemler;
- Eğitim formlarına anında erişim sağlar,
- Periyodik kontrol tarihlerini hatırlatır (unutmayı engeller),
- Yapılan her işlemin tarih ve saat damgasını saklayarak hukuki delil oluşturur.
Kanunlar ve Uygulama
2025 yılındaki bu değişikliklerin sahadaki İSG uzmanları için birer fırsat mı yoksa ek bir yük mü olacağını düşünüyorsunuz? Mevzuatın en çok hangi noktasında netlik bekliyorsunuz?
Mevzuata Tam Uyumlu Raporlama
Hemen şimdi ücretsiz kayıt olun, mevzuata %100 uyumlu ilk risk değerlendirme raporunuzu oluşturun.