Çalışan İSG Eğitimleri Nedir? Kaç Saat, Kaç Yılda Bir?
Çalışan İSG eğitimleri, işverenin tüm çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konularında vermekle yükümlü olduğu zorunlu eğitimlerdir. Eğitimin süresi ve yenileme sıklığı, işyerinin tehlike sınıfına(az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) göre değişir.
Eğitim Süreleri (Tehlike Sınıfına Göre)
Az tehlikeli: en az 8 saat · Tehlikeli: en az 12 saat · Çok tehlikeli: en az 16 saat
Eğitim Yenileme Periyotları
Eğitimler, tehlike sınıfına göre belirlenen aralıklarla tekrarlanmalıdır:
Az Tehlikeli
8 saat · 3 yılda bir
Tehlikeli
12 saat · 2 yılda bir
Çok Tehlikeli
16 saat · yılda bir
Yasal Dayanak
Çalışan eğitimleri, 6331 sayılı Kanun madde 17 ve "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" ile düzenlenir. İşveren eğitimi sağlamakla; çalışan ise eğitime katılmakla yükümlüdür. Eğitim maliyeti çalışana yansıtılamaz, eğitimde geçen süre çalışma süresinden sayılır.
Eğitim Konuları (Örnek Başlıklar)
- Genel iş sağlığı ve güvenliği kuralları
- İş kazası ve meslek hastalıklarından korunma
- Kişisel koruyucu donanım kullanımı
- Acil durum, yangın ve tahliye
Neden İSG Pratik ile Eğitim Belgelerinizi Hazırlamalısınız?
Eğitimin yapıldığını belgelemek, denetimde katılım tutanağı ve sertifika ile kanıtlanır. İSG Pratik ile:
- Mevzuata uygun eğitim katılım tutanağını dakikalar içinde oluşturursunuz.
- Katılımcı listesi, konu ve süre bilgileriyle profesyonel PDF çıktısı alırsınız.
- İSG sertifikası üretir, çalışan bazında eğitim geçmişini takip edersiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
İSG eğitimi kaç saat olmalıdır?
Temel İSG eğitimi; az tehlikeli işyerlerinde en az 8 ders saati, tehlikeli işyerlerinde en az 12 ders saati, çok tehlikeli işyerlerinde en az 16 ders saati olarak verilir.
İSG eğitimi kaç yılda bir yenilenir?
Eğitim; çok tehlikeli işyerlerinde yılda en az bir kez, tehlikeli işyerlerinde iki yılda en az bir kez, az tehlikeli işyerlerinde ise üç yılda en az bir kez tekrarlanır.
İSG eğitimi ne zaman verilmelidir?
Eğitim, çalışanın işe başlamasından sonra en kısa sürede ve her hâlükârda 3 ayı aşmadan tamamlanmalıdır. İş/ekipman değişikliği veya yeni teknoloji uygulanması gibi durumlarda bu süre beklenmeden ilave eğitim verilir.
İSG eğitimi zorunlu mu?
Evet. 6331 sayılı Kanun madde 17 gereği işveren, çalışanların İSG eğitimlerini almasını sağlamakla yükümlüdür. Eğitim maliyeti çalışana yansıtılamaz ve eğitimde geçen süre çalışma süresinden sayılır.