İş Kazası Nedir?
Kazadan sonraki 3 iş günü içinde SGK'ya bildirilmesi zorunlu (6331 md.14), çalışanın işyerinde uğradığı kaza.
İş Kazası Hakkında (Kaza & Olay)
Kazadan sonraki 3 iş günü içinde SGK'ya bildirilmesi zorunlu (6331 md.14), çalışanın işyerinde uğradığı kaza.
Bildirim ve Soruşturma
- İş kazası ve meslek hastalığı, 3 iş günü içinde SGK'ya elektronik olarak bildirilmelidir.
- Kaza yeri bozulmadan önce fotoğraf ve tanık ifadeleri alınır.
- Kök neden analizi (5 Neden, balık kılçığı, RCA) yapılır.
- Sonuç raporu İSG kurulunda görüşülür, eylem planı çıkarılır.
Hukuki ve Mali Sonuçlar
- SGK iş kazası geliri, sürekli iş göremezlik aylığı veya ölüm aylığı bağlar.
- İşveren rücu davasıyla SGK ödemelerini geri ödemekle karşı karşıya kalabilir.
- Manevi tazminat davaları büyük tutarlara ulaşabilir.
- Ölümlü kazalarda Taksirle Adam Öldürme suçundan yargılanma riski vardır.
Önleme Stratejisi
Her kaza ve ramak kala olayı, ders çıkarılması gereken bir veridir. Olay tekrar yaşanmasın diye benzer iş yapılan tüm bölümlerde gözden geçirme yapılmalıdır. Davranış temelli güvenlik (BBS) programları kaza önleme kültürünü güçlendirir.
Bu terim hakkındaki ilgili site sayfaları, sektörler ve diğer İSG kavramları aşağıda listelenmiştir. Detaylı uygulama için lütfen yetkili İSG uzmanına ve resmi mevzuata başvurun.
İlgili Araçlar ve Rehberler
Hangi Sektörlerde Geçerli?
Sıkça Sorulan Sorular
İlişkili Terimler
Ramak Kala (Near Miss)
Kazayla sonuçlanmamış ama sonuçlanabilirdi olay — kayıt ve analiz şart.
Kök Neden Analizi (RCA)
5N1K, balık kılçığı ve 5-neden gibi yöntemlerle kazanın temel nedenlerinin bulunması.
SGK İş Kazası Bildirimi
İş kazası ve meslek hastalığının 4iş günü içinde elektronik olarak SGK'ya bildirimi.