Anayasa

İş sağlığı ve güvenliğinin hukuki temeli, doğrudan Anayasa'da güvence altına alınan haklara dayanır. Devletin çalışanları koruma ve çalışma şartlarını düzenleme yükümlülüğü; yaşama hakkı, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkı, sağlık hakkı ile çalışma ve dinlenme haklarından doğar. İşverenin işçiyi gözetme borcu da nihai olarak bu anayasal değerlerin korunmasını amaçlar.

Anayasa, normlar hiyerarşisinin en üstünde yer alır. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu başta olmak üzere tüm İSG kanunları, yönetmelikleri ve tebliğleri, son tahlilde bu anayasal ilkelerin somutlaştırılmış halidir. Hiçbir İSG düzenlemesi Anayasa'ya aykırı olamaz; bir alt norm ile üst norm çatıştığında üst norm uygulanır.

Bu bölümde, İSG mevzuatının dayandığı anayasal çerçeveyi ve bu hakların işyeri uygulamalarına nasıl yansıdığını sade bir dille bulabilirsiniz. Düzenlemeler zaman içinde değişebileceğinden, bağlayıcı ve güncel metin için her zaman resmî kaynak (mevzuat.gov.tr) esas alınmalıdır.